Für das neugeschaffene Projekt „Digitale Barrierefreiheit im Arbeitsleben durch partizipative Evaluation“ werden nette, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht, gerne auch Deaf, taub oder schwerhörig. Das Projekt wird am in diesem Jahr neu gegründete „Institut für Digitale Teilhabe“ an der Hochschule Bremen durchgeführt.
„Institut für Digitale Teilhabe der Hochschule Bremen setzt darauf, Menschen mit Beeinträchtigungen von Anfang an in die Entwicklungsprozesse einbeziehen.“
Geleitet wird das Institut von Dr. Irmhild Rogalla gemeinsam mit zwei Kollegen. Das Projekt ist vorläufig auf fünf Jahre ausgelegt. Aktuell sind insgesamt fünf Stellen ausgeschrieben:
- Wissenschaftler*in, IT-technische Ausrichtung (w/m/d), Kennziffer: FK4-13-2021)
- Wissenschaftler*in, sozialwissenschaftliche bzw. soziotechnische Ausrichtung (w/m/d), Kennziffer: FK4-14-2021
- Laboringenieur*in mit IT-Qualifikation – Technische*r Angestellte*r (w/m/d), Kennziffer: FK4-10-2021
- Projektmitarbeiter*in im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d), Kennziffer: FK4-11-2021
- Projektmitarbeiter*in im Bereich Community-Management (w/m/d), Kennziffer: FK4-12-2021
Ausführliche Informationen zum Projekt „Digitale Barrierefreiheit im Arbeitsleben durch partizipative Evaluation“.
Hast Du Interesse, dann bewirb Dich über die Homepage der Hochschule Bremen bis einschließlich den 15. Dezember 2021.
Viel Erfolg!
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