DeafIT Team stellt sich vor: Manuel Gnerlich, das Nordlicht im Team

DeafIT Team stellt sich vor: Manuel Gnerlich, das Nordlicht im Team

Wer steckt hinter DeafIT? Wer organisiert die DeafIT Konferenz? Das DeafIT Team möchte sich in einer News-Reihe vorstellen. Heute stellen wir Manuel Gnerlich vor, der Nordlicht im Team.

Aber zuerst einmal wer sind wir? Wir sind acht Hörbehinderte, die in den unterschiedlichsten Bereichen der IT-Branche arbeiten und jahrelange Berufserfahrung aufweisen können. Das Team hat sich mit der Vision und dem Ziel zusammengeschlossen, eine DeafIT Konferenz auf die Beine zu stellen, um ihr Fachwissen mit noch mehr Menschen auszutauschen.

Der Hamburger Manuel ist freiberuflicher Software-Berater bei Open Mind IT-Training.

Manuel Gnerlich
„Es ist meine Motivation, anderen gehörlosen Menschen berufliche Perspektiven im IT-Bereich zu geben.“

1. Seit wann bist du im DeafIT-Team?
Seit Gründung der DeafIT.

2. Was sind deine Aufgaben im Team?
Koordinator für Speaker und Dolmetscher.

3. Was wolltest du schon immer mal der DeafIT Community sagen?
DeafIT Konferenz ist einmalig und vielfältig.

4. Funfact-Frage: Was ist deine Lieblingsfarbe?
Orange

5. Bist du Lautsprachler oder Gebärdensprachler oder beides?
Gebärdensprachler

DeafIT Team stellt sich vor: Manuel Gnerlich, das Nordlicht im Team

DeafIT Team stellt sich vor: Miriam Jourdan, die „Neue“ im Team

Wer steckt hinter DeafIT? Wer organisiert die DeafIT Konferenz? Das DeafIT Team möchte sich in einer News-Reihe vorstellen. Heute geht es mit Miriam Jourdan weiter.

Aber zuerst einmal wer sind wir? Wir sind acht Hörbehinderte, die in den unterschiedlichsten Bereichen der IT-Branche arbeiten und jahrelange Berufserfahrung aufweisen können. Das Team hat sich mit der Vision und dem Ziel zusammengeschlossen, eine DeafIT Konferenz auf die Beine zu stellen, um ihr Fachwissen mit noch mehr Menschen auszutauschen.

Die Münchnerin Miriam, ist HR Advisor bei der Siemens AG.

Miriam Jourdan

„Ich bin der Meinung, dass es zukünftig, auch und vor Allem durch Digitalisierung aber natürlich auch durch einen Wandel in der Gesellschaft, keine „zwei Welten“ mehr geben muss.“

1. Seit wann bist du im DeafIT-Team?
Ich bin die Jüngste im Team, seit Oktober 2019.

2. Was sind deine Aufgaben im Team?
Der erste Gedanke war PR & Social Media-Themen zu übernehmen. Aktuell befinde ich mich noch in der Findungsphase und übernehme was ich kann – Social Media & Teil der Sponsoring Akquise & Kommunikation. Ich freue mich zukünftig noch tiefer in die Aufgaben einzutauchen.

3. Was wolltest du schon immer mal der DeafIT Community sagen?
Aktuell lerne ich das deutsche Fingeralphabet und bin teilweise völlig aufgeschmissen. Ich habe den größten Respekt vor allen die mehrere Sprachen sprechen – neben Gebärden noch die deutsche, englische und teilweise noch andere Lautsprachen. WOW!

4. Funfact-Frage: Was ist deine Lieblingsfarbe?
Puuuh das ist saisonal – aktuell… weinrot!

5. Bist du Lautsprachler oder Gebärdensprachler oder beides?
Ich bin Lautsprachler & übe mich am Gebärden.

Seminar für Hörbehinderte: „Agile Methoden beherrschen lernen“

Seminar für Hörbehinderte: „Agile Methoden beherrschen lernen“

Interessierst du dich für Kanban, Scrum, eine bessere Zusammenarbeit im Team? Dann ist die Schulung genau richtig für dich. Open Mind IT-Training bietet die Schulung „Zusammenarbeit 2.0 – Agile Methoden beherrschen lernen“ vom 27. bis 29. April 2020 in Hamburg mit Dozent Florian Erfurth an. Dieses Kursangebot ist speziell für Hörbehinderte in Gebärdensprache ausgerichtet.

Durch aktuelle Trends wie Globalisierung, Digitalisierung und Virtualisierung findet momentan ein Umdenken der Zusammenarbeit statt. Eine Kultur des Vertrauens, flexibler werdende Strukturen und Stärkung der Selbstkompetenz der Mitarbeiter verbunden mit lebenslangem Lernen sind zentrale Faktoren. Mit unserem auf die Bedürfnisse hörgeschädigter Menschen zugeschnittenen Seminar trainieren Sie und ihre Mitarbeiter die erforderlichen Kompetenzen.

Es werden Grundlagen zu Kanban, Scrum und anderen agilen Methoden erklärt, angewendet und eingeübt – der Praxisanteil in der dreitägigen Schulung ist hoch.

Dieses Seminar sensibilisiert zudem für die „weichen“ Kompetenzen im Zusammenhang mit agiler Teamarbeit. Es stärkt die Kommunikations-, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit eher technisch orientierter hörgeschädigter Mitarbeiter im Team mit hörenden Kollegen.

Kostenübernahme der Teilnehmergebühr durch das Integrationsamt  für hörgeschädigte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch für hörgeschädigte Selbstständige möglich.

Alle weiteren Informationen und die Anmeldung findest du hier:
Open Mind IT-Training: Schulung „Zusammenarbeit 2.0 – Agile Methoden beherrschen lernen“

DeafIT Team stellt sich vor: Manuel Gnerlich, das Nordlicht im Team

DeafIT Team stellt sich vor: Tobias Burz, der Founder

Wer steckt hinter DeafIT? Wer organisiert die DeafIT Konferenz? Das DeafIT Team möchte sich in einer News-Reihe vorstellen. Heute beginnen wir mit Tobias Burz, einer der Gründer der DeafIT.

Aber zuerst einmal wer sind wir? Wir sind acht Hörbehinderte, die in den unterschiedlichsten Bereichen der IT-Branche arbeiten und jahrelange Berufserfahrung aufweisen können. Das Team hat sich mit der Vision und dem Ziel zusammengeschlossen, eine DeafIT Konferenz auf die Beine zu stellen, um ihr Fachwissen mit noch mehr Menschen auszutauschen.

Der Münchner Tobias ist Ressource Manager & Senior IT Consultant bei Atos GmbH.

Tobias Burz:

„Ich konnte einige Bekannte und Freunde, die im IT-Bereich beruflich tätig sind,

nur an einer Hand abzählen.“

1. Seit wann bist du im DeafIT-Team?
Seit 2014, weil ich es gegründet habe smile

2. Was sind deine Aufgaben im Team?
Als verantwortlicher Gesamtleiter zu sorgen, dass die DeafIT Konferenz erfolgreich durchgeführt werden können. Dazu habe ich die Aufgabe, gemeinsam mit Nicole die Sponsoren „ans Land“ zu holen für die finanzielle Unterstützung der Konferenzen.

3. Was wolltest du schon immer mal der DeafIT Community sagen?
Es ist immer spannend zu sehen, wie sich das DeafIT Netzwerk weiterentwickelt und immer wieder neue interessante Speaker und Themen bei den Konferenzen geben. Man lernt da nie aus. smile

4. Funfact-Frage: Was ist deine Lieblingsfarbe?
Blau

5. Bist du Lautsprachler oder Gebärdensprachler oder beides?
Ich bin hauptsächlich Gebärdensprachler.

Stellenangebote 5: ZITiS sucht Softwareentwickler (App) & Senior Projektleiter

Stellenangebote 5: ZITiS sucht Softwareentwickler (App) & Senior Projektleiter

Die neuesten Stellenangebote von ZITiS, der Behörde in München, Zentrale Stelle für Informationstechnik und Sicherheitsbereich, sucht zur Verstärkung ihres Teams: Software-Entwickler (App) und Senior Projektleiter.

ZITiSAls zentrale Forschungs- und Entwicklungsstelle unterstützt ZITiS Sicherheitsbehörden im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Inneren, für Bau und Heimat, dabei den Herausforderungen im Cyberraum zu begegnen. Sie entwickeln Werkzeuge, Lösungen und Strategien, mit denen die Sicherheitsbehörden ihre gesetzlichen Aufgaben jetzt und in Zukunft optimal erfüllen können – für die innere Sicherheit Deutschlands.

ZITiS suchen hörbehinderte Fachkräfte für:

Bewerbungsschluss ist Anfang März 2020.

Ist etwas für dich dabei! Dann los an die Bewerbung!

Viel Erfolg!
wünscht das DeafIT Team